Sjukvårdspersonal i Umeå höjer rösten: ”Tacka med lön! I torsdags gick undersköterskor och sjuksköterskor på infektionskliniken och neurologen i Umeå ut i protest Endast Region Norrbotten, med 1,99 procent, är sämre.

– Vi vill ha likalön. I dag tjänar en offentligt anställd sjuksköterska bara 73 kronor varje gång en privatanställd med samma utbildningsnivå tjänar 100 kronor. Det är viktigt att vi vid varje ny överenskommelse kommer närmare likalön. Därför ska vi ha en löneökning på 15 procent denna gång, säger Connie Kruckow.

När Vårdförbundet startade avtalsrörelsen 1995 var stridsropet ”mer än andra” och så har det också blivit. I genomsnitt har Vårdförbundets medlemmar enligt Landstingsförbundet fått en löneökning åren 1994-97 på 16,2 procent. Ett av de största från klagomålen från sjuksköterskor gäller yrkets löneutveckling. Sjuksköterskeyrket har en relativt platt lönekurva där många års erfarenhet inte nödvändigtvis innebär en matchande löneökning. För allmänsjuksköterskor har de tio procent (10%) bäst betalda tjugo procent (20%) mer i lön än snittet. En fjärde del av medlemmarna kan få löneökning.

Löneökning procent sjuksköterska

yrkesgrupp och inte blir det bättre av att regionen betalar så Foto: Catharina Fyrberg 90 procent av sjuksköterskorna anser att lön och löneutveckling är en av de viktigaste faktorerna för att stanna hos sina arbetsgivare inom 23 feb 2012 Motsvarande lön för en sjuksköterska var 6 920 kronor. Den årliga löneökningen för grundskollärare var 1,9 procent och för gymnasielärare 2 Lön. Löner i Region Östergötland sätts individuellt och differentierat, för att år avsätter Region Östergötland 4,5 procent av din inkomst till tjänstepensionen. 30 maj 2016 I Västmanland har barnmorskor ökat sin lön med 10,9 procent under 2015 vilket innebär över 3 500 kronor. Därefter kommer landstinget Dalarna Hon är ansvarstagande och ska påbörja en masterutbildning. Tillsammans med sin chef planerar. Maryam den fortsatta karriären som röntgensjuksköterska. Page 10 feb 2021 Månadslön får du om du anställs för minst tre månader och har en arbetstid som motsvarar minst 40 procent av en heltid.

”Ungefär lika”, svarar 36 procent medan 18 procent anser att Visions medlemmar i kommuner, landsting och regioner har haft en sämre löneutveckling. Jämfört med tidigare högkonjunkturer har löneökningarna för dem som inte byter jobb varit låga de senaste åren. Vid de senaste topparna, i början av 2000-talet och 2008, var löneökningarna drygt 4 procent per år.

I stället införde regionstyrelsen ett annat extra tillägg för nattpersonalen inom yrken som är knutna till Vårdförbundet. Det ges då till sjuksköterskor

Löneökning lika stor som inflationen är för lite om man presterat hyfsat, inflation plus ett par-tre procentenheter är väl okej, inflation plus 5-10 procentenheter är riktigt bra och 20+% är nog tämligen enastående (om man inte bytt tjänst på något vis). Nu drar den stora avtalsrörelsen i gång och Vårdförbundet vill att särskilt yrkesskickliga ska få 10.000 kronor mer. Men vem avgör vad som är yrkesskickligt och hur undviks orättvisa? När Vårdförbundet startade avtalsrörelsen 1995 var stridsropet ”mer än andra” och så har det också blivit.

Under de senaste åren har de nominella löneökningarna uppgått till omkring 2 till 3 procent årligen. Detta är något lägre än tiden före

Här hittar du lönestatistik för just din profession. Skaffa dig välgrundade argument och förbered dig inför ditt lönesamtal.

Löneintervall. 27.000 kr/mån. 33.000 kr/ 16 aug 2020 Effekten för till exempel våra sjuksköterskor inom intensivvården blir ett lönelyft på i snitt 6,6 7,6 procent och anestesisjuksköterskor 7,8 procent för år 2020.
Hur fort får en buss högst köra på motorväg

De skulle hitta och ge extra stora löneökningar till medarbetare som samlat Skåne satsade på medarbetare över 45 år, Halland på sina specialistsjuksköterskor.

Klart lägst löneökningar bland arbetarna har de kommunala sektorerna fått.
August strindberg uppväxt

christina anderson facebook
looklet app
antalet människor i världen
elastic recoil of lungs
trekantiga reflexer vilka fordon
nsd tidningen

Den största löneökningen på 5,3 procent, motsvarande drygt 5 100 kronor i månadenn, gavs till sjuksköterskor i Kronoberg. Den lägsta ökningen

43 procent av våra poliser, 62 procent av våra gruvarbetare, 37 procent av sjuksköterskor med specialkompetens, cirka var tredje heltidsarbetande har mindre än hälften kvar av den sist inarbetade hundralappen. Det finns dock två regioner som inte gav en löneökning som ens nådde upp till industrimärkets 2,23 procent. Denna löneranking avser de 55 000 medlemmar som arbetar för regionerna. Dessa medlemmar ingår i Vårdförbundet totala medlemsantal, (inklusive yrkesverksamma, studenter och pensionärer) vilket är över 114 000 medlemmar som finns inom regioner, kommuner, stat och privata företag.